【大手町特別セミナー】「人事のプロの視点で語るMBA留学の価値とキャリアの可能性」 〜有賀誠氏・ミシガンMBA卒業生〜

※今回の会場は大手町になります。お気を付けください。

これからMBAを目指している方、もしくは考えはじめた方のための特別セミナーです。
現在ビジネス界で活躍されているMBAホルダーの方をお招きし、留学前・留学中・留学後の
体験談を通じて見えた世界、その後のキャリアの中で見て きたMBAの価値と可能性について存
分に語っていただきます。

今回のゲストは、アメリカのUniversity of Michigan's Ross School of Business卒の有賀 誠様。
MBAを取得後、日本における数々の注目企業で人事から役員の経験を経て、現在も人事の統括業務
にて活躍されています。

そんな有賀様と共に、以前から交流のあるアゴス代表の横山が下記のポイントを
含め『MBAとは』『MBA後のキャリアとは』という点で掘り下げて いきます。

■MBAで学んだこと 「よいマネージメントとは?」
■MBAホルダー、人事の二つの視点から見たMBA留学の価値
■University of Michigan's Ross School of Business日本同窓会会長として後
続のMBA候補者に求める人物像・期待
■人事のプロとして考えるMBA取得後のキャリアデザイン

これからの将来を考える中で、今後に向けた準備、MBAの価値、キャリアなど
様々なポイントでたくさんのヒントが散りばめられたセミナーです。
皆様、奮ってご参加ください。

 

 

 

有賀 誠 氏
株式会社ミスミグループ本社、執行役員 人材開発統括
University of Michigan, Ross School of Business MBA Class of '93

1981年、日本鋼管(現 JFE)入社。製鉄所生産管理、米国事業、本社経営企画管理等に携わる。
1997年、日本ゼネラル・モーターズ人事部マネージャー。
部品部門であったデルファイの分社独立を遂行し、その日本法人を立ち上げる。
その後、日本デルファイ取締役副社長兼デルファイ/アジア・パシフィック人事本部長。
アジア域内での職務制度の統合を行う。
2003年、ダイムラークライスラー傘下の三菱自動車にて常務執行役員人事本部長。
グローバル人事制度の構築および次世代リーダー育成プログラムを手がける。
2005年、ユニクロ執行役員(生産およびデザイン担 当)を経て、
2006年、エディー・バウアー・ジャパン代表取締役社長に就任。
ブランド構築、店舗網拡大、インターネット事業強化に取り組む。
その後、人事分野の業務に戻ることを決意。
2009年、日本IBM人事部門理事を経て、2010年より日本ヒューレット・パッカード取締役執行役員人事統括本部長。
2016年6月1日より、 株式 会社ミスミグループ本社、執行役員 人材開発部門担当に就任。
1981年、北海道大学法学部卒。1993年、ミシガン大学経営大学院(MBA)卒。

会場: 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー5F 東京金融ビレッジ
http://www.fine-tokyo.com/access/
丸ノ内線「大手町」駅 A1出口直結
半蔵門線、千代田線、東西線、都営三田線「大手町」駅下車 E1・A4出口よりアクセス可能


オンラインサービス、イベントのご予約、資料請求等をご希望の方は オンライン登録(無料)をお願いいたします。

開催日一覧: 他の日には予定されておりません