UNC Kenan-Flagler Business School
ブラインド形式。Admissions担当者またはUNCを代表する面接官による約30分の個人面接で、レジュメを参照して実施される。Why MBA / Why Kenan-Flagler、キャリアゴールに加え、リーダーシップ、チームワーク、対立、フィードバック、価値観などのBehavioral Questionsが多く、具体的な経験に基づく回答が求められる。Blind individual interview (adcom only). About 30 min. The question structure is highly fixed, and STAR framework answers are appropriate. Questions probing ethics are reported every time.
IntegrityとPrincipled Leadership： 難しい状況でも誠実さと責任感を持って判断し、自分の行動に責任を持った具体的な経験Embodiment of core values: The ability to choose one of impact, innovation, inclusion, or integrity and speak about it in depth in a concrete 90-second episode
Diversity / Inclusionと協働力： 異なるバックグラウンド・価値観・意見を尊重し、多様なメンバーを巻き込みながら成果につなげた経験Investment in the Carolina Way community: Warmth toward the small-cohort culture, humility, and a willingness to contribute to the Chapel Hill community
リーダーシップとImpact： 自ら周囲を動かし、チームや組織に具体的な変化・成果を生み出した経験Industry fit and UNC-specific strengths: Knowledge of specific company names and UNC centers in the fields of real estate, healthcare, consulting, and analytics
キャリアビジョンとWhy Kenan-Flagler： Post-MBAの目標が具体的で、その実現になぜKenan-Flaglerが必要なのかを明確に説明できるかCareer clarity and Plan B: Being prepared to state target company names and a backup plan specifically (a vague industry name is not sufficient)
自己認識と成長力： 自分の強み・弱みを理解し、失敗やフィードバックから学び、具体的な行動変容につなげた経験Genuine self-awareness: Showing failure, feedback, and behavioral change through concrete growth examples rather than "controlled humility"
※実際の出題は毎年変わります。Note: Actual questions change each year.
あなたの職務経歴を説明してください。Walk me through your resume.
UNCの4つのコアバリューのうち、あなたに最も響くものはどれで、それはなぜですか？Which of UNC's four core values resonates most with you, and why?
なぜ特にUNC Kenan-Flaglerなのですか？なぜ同水準の他プログラムではないのですか？Why UNC Kenan-Flagler specifically? Why not peer programmes?
正式な権限を持たずに人々を率いた経験を教えてください。Tell me about a time you led without formal authority.
あなたの倫理観が脅かされた経験について教えてください。Tell me about a time your ethics were compromised.
※受験者レポートに基づく情報です。毎年変化します。Note: Based on applicant reports. Changes annually.
レジュメでは伝わらない、選考委員に知っておいてほしいことを3つ挙げてください。What three things do you want the admissions committee to know about you that might not come through on your resume?
今この場で推薦者があなたにフィードバックをするとしたら、どんな強みを2つ、弱みを1つ挙げると思いますか。If your recommender gave you feedback right now, what two strengths and one weakness would they name?
あなたのGMAT/GREのスコアは、あなたの能力を最もよく表していると思いますか。そうでないなら、それは何を物語っていますか。Do you believe your GMAT/GRE score best represents your abilities? If not, what does it say about you?
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